Les employés de l’Hôpital fribourgeois (HFR) se sont mobilisés en nombre mardi pour défendre leur maintien dans le giron de l’Etat. Cette journée d’actions et de grève a touché les cinq sites hospitaliers du canton.

Les employés ont respecté le principe d’une « grève douce », (lire la suite sur RTS)

L’association politique ASMAC et l’organisation de prestations de service MEDISERVICE VSAO-ASMAC organisent la manifestation MEDIfuture, un congrès consacré à l’orientation de carrière. L’objectif de MEDIfuture est de montrer aux médecins les nombreuses facettes attrayantes de la profession et les différentes voies qui peuvent les mener à leur objectif de carrière. Le congrès s’adresse aux médecins assistant(e)s et aux étudiants en médecine des derniers semestres et s’occupe de la planification de leur carrière et les différentes options de carrière.

MEDIfuture 2018 se déroule dans le Champions Lounge du Stade de Suisse le 03 novembre 2018 à Berne.

Le matin, deux exposés seront présentés parallèles en français et en allemand dans deux salles séparées aux thèmes Travailler à l’hôpital et Travailler en cabinet. 20 minutes sont réservé pour la présentations du 11.25 jusqu’ au 11.45 (Travailler à l’hôpital) et 11.45-12.05 (Travailler en cabinet). A la fin des deux présentations nous avons réservé 10 minutes (12.05-12.15) pour des questions du public et après commence la pause du midi.

 

Plus d’information.

Le Contrôle cantonal des finances va enquêter pour savoir si des cadres gagnent plus de 550’000 francs. Une idée critiquée

 

Y a-t-il des médecins-cadres qui touchent plus de 550’000 francs par an dans les cliniques et hôpitaux vaudois? Le Conseil d’État veut le savoir et il a mandaté le Contrôle cantonal des finances (CCF) pour enquêter ces prochains mois.

« lire la suite sur le journal Tribune de Genève »

 

à l’attention des Médecins Assistants, Médecins Internes et Chefs de Clinique

Mesdames, Messieurs,

Nous vous informons que notre prochain cours concernera

la préparation à l’examen de spécialiste en Médecine Interne Générale

 Jeudi et vendredi 24 & 25 mai 2018 au Signal de Bougy

Pour faciliter l’accès et la diffusion de notre événement, cette année nous avons opté pour des inscriptions uniquement online et vous trouverez toutes les informations sur le lien suivant :

www.chuv.ch/medecine-interne/mia_home/mia-formation/mia-newpage-3.html

Cet automne, nos prochains cours se dérouleront les 24 et 25 septembre 2018 et auront la même diffusion.

Avec nos meilleures salutations.

Margherita Volet

CHUV

Centre Hospitalier Universitaire Vaudois

Service de Médecine Interne Direction MIAD

Secrétariat des médecins cadres BH10/644

Rue du Bugnon 46 – 1011  Lausanne

Tél 021 314 09 30     Fax 021 314 09 28

 

Selon la justice, l’Hôpital a failli à sa mission de formation et d’encadrement dans un contexte de sous-effectif.

Fait rare dans le milieu médical:

Lire la suite sur https://www.tdg.ch/geneve/actu-genevoise/jeune-medecin-licencie-geneve-hug-condamnes/story/30120387

Le Tribunal des prud'hommes a estimé que les HUG, qui font appel du jugement, ont agi avec «une certaine désinvolture.»

La prochaine Journée de droit du travail, organisée par Me Gabriel Aubert, se déroulera à Palexpo, Genève, le mardi 17 avril 2018.

Au programme :

  • Jurisprudence récente sur le contrat de travail
  • L’obligation de fidélité de la personne salariée
  • Les conventions de départ négocié
  • Les sujets à traiter dans le règlement du personnel

Le programme complet et tous autres renseignements utiles sont accessibles sur le site internet de la journée: www.jdt-aubert.ch.

Les inscriptions sont ouvertes en ligne jusqu’au 27 mars 2018.

Le tarif est de CHF 290.- par personne; il inclut la documentation, le repas de midi et les rafraîchissements pendant les pauses.

Nous nous tenons à votre entière disposition pour tout complément d’information.

Le secrétariat des Journées de droit du travail

 

Suite au succès de la première séance, l’AMIG a décidé d’organiser une deuxième séance de discussion autour des conditions de travail, dans le contexte de la révision du RSM. Nous vous proposons donc le même format : présentation brève de la démarche, suivi d’une partie ouverte aux questions et propositions. 

–          Lundi 26 mars 2018 à 12h30, salle de conférence Gustave Julliard (anciennement BDL2)

Nous sommes conscients qu’un grand nombre d’entre nous ne sont pas situés sur le site Cluse-Roseraie et qu’il est impossible de se déplacer ou de se libérer pour ces réunions. Nous sommes bien entendu prêts à nous déplacer sur votre site, vous contacter personnellement ou vous faire parvenir notre présentation. Si vous le souhaitez, il suffit de nous contacter.

Au plaisir de vous rencontrer prochainement.

L’AMIG.

Vous êtes nombreux à avoir contacté l’AMIG pour exprimer votre surprise quant à l’exigence de certain(e)s RRH d’obtenir un certificat médical dès le premier jour d’absence maladie.

Nous avons donc contacter la direction des ressources humaines, qui nous ont expliqué que les médecins devaient en effet le fournir dès le premier jour d’absence. Après discussion, et devant l’absurdité de la situation, l’AMIG a obtenu gain de cause : le certificat médical ne sera donc exigé que dès le 3ème jour!

L’AMIG va entrer prochainement dans un processus de négociation avec les HUG pour revoir les accords cadres qui lient les médecins (internes et chefs de clinique) à l’institution (HUG).

En effet, les accord actuels, basés sur le RSM (règlement des service médicaux), avaient déjà été discutés avec l’AMIG en son temps. Ce règlement est dépassé, imparfait, parfois hors la loi et mérite une refonte. Par ailleurs, il ne prend que peu en compte les aspects de formation qui sont, à nos yeux, essentiels pour notre filière.

Afin de refléter les désirs et les intérêts de la majorité d’entre nous, l’AMIG souhaite vous présenter la démarche ainsi que certains points importants que nous souhaitons faire évoluer dans nos conditions de travail (durée hebdomadaire de travail, mise à niveau des conditions entre chefs de clinique avec et sans FMH, meilleure définition du poste à l’engagement).

Nous vous proposons un présentation brève de la démarche, suivi d’une partie ouverte aux questions et propositions. Pour toucher le maximum de médecins, nous prévoyons d’organiser plusieurs séances. La première aura lieu  :

–          Vendredi 16 mars 2018 à 12h30, salle de conférence Gustave Julliard (anciennement BDL2)

Nous sommes conscients qu’un grand nombre d’entre nous ne sont pas situés sur le site Cluse-Roseraie et qu’il est impossible de se déplacer ou de se libérer pour ces réunions. Nous sommes bien entendu prêts à nous déplacer sur votre site, vous contacter personnellement ou vous faire parvenir notre présentation. Si vous le souhaitez, il suffit de nous contacter.

Au plaisir de vous rencontrer prochainement.

L’AMIG.

À quoi ressemble la journée d’un jeune médecin? Elle dure en moyenne 11,6 heures, au lieu des 10 prévues par la loi. L’ordinateur l’accapare trois fois plus de temps (5,2 heures) que ses patients (1,7 heure) avec qui il passe, en moyenne, 14,6 minutes par jour. Ce constat découle d’une étude

Lire la suite sur

https://www.tdg.ch/savoirs/sante/delivrer-medecinde-paperasse/story/27770338