NON à l’initiative pour un frein aux coûts

Le 9 juin, le peuple suisse sera appelé à se prononcer sur l’initiative pour un frein aux coûts, un projet de politique de santé majeur. Cette initiative vise à introduire un mécanisme de frein aux coûts dans le système de santé, stipulant que dès que les coûts de la santé augmentent plus rapidement que les salaires, des mesures correctives doivent être mises en place.

L’AMIG s’aligne sur la position de l’asmac et rejette cette initiative pour plusieurs raisons :

Pression sur les conditions de travail et les salaires

Le frein aux coûts imposerait une pression accrue sur les conditions de travail et les salaires du personnel de santé. Cela pourrait dégrader encore davantage un secteur déjà sous tension.

Manque de clarté sur les mesures à prendre

L’initiative ne précise pas quelles mesures devraient être mises en place en cas de dépassement des coûts. Cette incertitude rend le projet difficile à soutenir, car les conséquences pourraient être imprévisibles et potentiellement néfastes pour le système de santé.

Risque de rationnement des soins

Un plafonnement budgétaire des prestations pourrait mener à un rationnement des soins et à des délais d’attente plus longs, affectant négativement les patients. Cela risquerait de créer une médecine à deux vitesses, où l’accès aux soins de qualité dépendrait des moyens financiers des patients.

En conclusion, un NON à l’initiative pour un frein aux coûts le 9 juin est crucial pour préserver un système de santé équitable et accessible à tous.

frein-aux-couts-non.ch

OUI à l’initiative d’allègement des primes

Le 9 juin, le peuple suisse se prononcera sur l’initiative d’allègement des primes proposée par le Parti Socialiste. Cette initiative vise à ce que personne en Suisse ne consacre plus de 10 % de son revenu aux primes de l’assurance de base. Pour y parvenir, elle propose une amélioration significative du système de réduction des primes et une augmentation des montants versés.

L’AMIG s’aligne sur la position de l’asmac et soutient l’initiative, car elle promeut un système de santé de qualité et accessible à tous. En plafonnant les primes, elle allégerait le fardeau financier qui pèse sur de nombreux ménages, garantissant ainsi que chacun puisse bénéficier d’une couverture santé sans se ruiner. C’est une mesure essentielle pour assurer l’équité et la solidarité dans notre système de santé.

En votant OUI le 9 juin, nous pouvons mettre fin à l’augmentation incessante des primes et garantir un accès équitable aux soins de santé pour tous les Suisses.

primes-abordables.ch

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Un aide-mémoire pour l’application de la LTr dans les hôpitaux et cliniques

La loi sur le travail (LTr) constitue le fondement de la protection des travailleurs. Elle consiste en deux volets principaux : la durée du travail et du repos et la protection de la santé.

Dans le domaine de la santé, entre autres professions particulières, des ordonnances relative à la LTr (OLT 1, 2 et 3) viennent compléter les dispositions.

Le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) a publié un Aide-mémoire sur l’application de la loi sur le travail dans les hôpitaux et cliniques.

Ce document vise à résumer la LTr pour les médecins. Nous vous invitons à le consulter, à vous y référer en cas de litige, et de nous contacter en cas d’interrogations.

ASMAC : Semaine de travail 42+4

L’ASMAC promeut la semaine de travail à 42+4h : 42 heures de service aux patients et 4 heures de formation continue structurée par semaine.

Découvrez le détail de ce projet sur le site de l’ASMAC.

Sondage ASMAC sur la bureaucratie

Ça ne peut plus durer : on ne cesse de dire que la bureaucratie et la charge administrative représentent une trop forte contrainte pour les médecins.

Nous voulons mieux évaluer l’ampleur de la bureaucratie, qui est une source de frustration, et rassembler le plus possible d’exemples concrets. Nous les présenterons ensuite aux hôpitaux, à l’OFSP et aux cantons et travaillerons avec eux à l’élaboration de solutions.

A cet effet, l’ASMAC, notre faîtière, a mis en place un sondage que nous vous proposons de remplir en cliquant ici.

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L’ASMAC demande une table ronde : le commentaire de Céline Dehavay

Notre faîtière, l’ASMAC, a récemment publié un communiqué de presse soulignant que la pression exercée sur les médecins est de plus en plus importante, avec une augmentation du nombre de démissions, mettant encore plus en péril le système hospitalier et de santé suisse. Une amélioration de la situation est urgente, mais pas encore amorcée. L’ASMAC organise une table ronde avec tous les actions importants pour, ensemble, discuter et mettre en oeuvre des solutions.

Le communiqué de presse complet est disponible en cliquant ici.

L’émission La Matinale a également fait écho à ce communiqué, et interviewé Céline Dehavay, co-présidente de la section genevoise de l’ASMAC, l’AMIG : le court extrait de l’interview est disponible en cliquant ici.

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Bureau de notification de l’ASMAC : parlez des choses qui ne vont pas au travail

De nombreux problèmes persistent dans notre domaine de travail, que ce soit les conditions de travail ou la formation postgraduée.
L’ASMAC, notre faîtière, souhaite y remédier en mettant en place un bureau de notification virtuel.
Cela signifie que nous avons besoin de vous ! En effet, les choses ne changeront que si vous ne tolérez ou ne subissez plus les abus, mais que vous nous les signalez.
Plus vous serez nombreux à en parler, plus vos voix pèseront. La vôtre aussi!

Bureau de notification virtuel

Le bureau de notification ne remplace en aucun cas le conseil juridique de l’AMIG/asmac. Si vos questions relèvent du droit du travail ou si vous avez besoin de conseils, nous vous prions de vous adresser directement au juriste de notre section, Me Bruchez.

Le bureau de notification n’accepte pas de communications anonymes. Nous avons besoin de vos données personnelles pour pouvoir prendre contact avec vous. Sans votre consentement, nous ne transmettons aucune information permettant de vous identifier à l’interne de l’asmac ou à des tiers. Nous vous consultons dans tous les cas avant d’entreprendre d’autres démarches.

Signaler un cas demande du courage. C’est de ce courage que vous devez faire preuve pour aborder les sujets délicats. Nous sommes à vos côtés – sous respect de la protection de votre personnalité – lorsqu’il s’agit de dénoncer les injustices et de vous aider à faire valoir vos droits.

Nous vous encourageons donc à nous communiquer les abus par le formulaire suivant – merci beaucoup!
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L’ASMAC vient à votre rencontre

ASMAC-VSAO

L’Association suisse des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique (ASMAC), notre association faîtière, fête ces 77 ans.

Venez nous rendre visite, pour cette occasion

le vendredi 3 juin

au Parc des Chaumettes, devant la rotonde des HUG

Venez rejoindre les représentants de l’AMIG, qui vous accueilleront à bras ouverts, avec, au programme :

  • Foodtruck : repas gratuit offert à tout médecin-interne ou médecin chef de clinique (sur présentation du badge)
  • Cadeaux : un cadeau de bienvenue attend toute personne qui viendra nous dire bonjour !
  • Fourgonnette d’information de l’ASMAC : présentation des prestations de l’ASMAC, notre faîtière, documentation
  • Représentants de l’AMIG : discussion autour des thèmes phares du moment sur le canton de Genève (notamment la clause du besoin)

 

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