Voici l’Ordre du Jour de l’Assemblée Générale du jeudi 21 novembre 2019, qui aura lieu à 19:00 au Café des Voisins (Rue des Voisins 8, 1205 Genève).
Nous espérons vous voir nombreux !!
Bonjour,
Afin de valider les résultats de l’AG ordinaire de novembre (quorum non atteint) et de modifier un point des status, une AG extra-ordinaire au lieu le 15 janvier 2019 à 19h00 aux HUG (bibliothèque du service d’hématologie).
Bonjour,
Nous avons le plaisir de vous inviter à l’apéritif annuel de l’AMIG, qui sera précédé de son assemblée générale. Ils auront lieu le mardi 27 novembre 2018 dès 19h00 à l’auditoire du bâtiment Gustave Julliard.
Vous trouverez ici les documents relatifs.
En espérant vous y voir nombreuses et nombreux.
Courant octobre, l’AMIG a obtenu une grande victoire. En effet, durant l’été, le Département de Santé Mentale et Psychiatrie avait décidé de facturer une partie de la formation post graduée pour un montant de 1500.-/an, et ce dès le 01.11.2018.
Après avoir été sollicitée par les internes concernés, l’AMIG a rencontré la chefferie de département, et suite à plusieurs discussions, a obtenu gain de cause : la formation post-graduée ne sera pas facturée aux internes. Il s’agit d’une importante victoire pour l’AMIG.
La formation post-graduée est une obligation pour les établissements reconnus par l’ISFM et il n’est en aucun cas acceptable de la facturer aux médecins concernés.
La plupart d’entre vous ont reçu ou vont recevoir prochainement le matériel de vote pour les élections du conseil d’administration des HUG pour la prochaine legislature. Un seul membre du corps médical se présente : le Pr. van Delden, médecin adjoint agrégé aux Départements des Spécialités de Médecine et de Chirurgie.
Il est essentiel de pouvoir compter sur un médecin au sein du conseil d’administration (autorité supérieure des HUG), et Christian van Delden a montré, lors de la précédente legislature, qu’il savait s’investir dans la défense des valeurs soignantes.
Voter ne demande pas beaucoup d’énergie ou de temps. Prenez-les, et encouragez vos collègues à faire de même en soutenant la liste 4!
Livre rédigé par des internes et des chef(fe)s de clinique des Genève, sous la direction des Drs. Omar Kherad, Marc Blondon et Christian Toso, EPIDMED est l’outil nécessaires à la lecture des journaux scientifiques. Afin de fêter le travail extraordinaire effectué par cette équipe, la Revue Médicale Suisse et ses différents partenaires vous invitent à la soirée de vernissage qui aura lieu le 28 juin 2018 à 18h00
Cocktail dinatoire, boissons et quizz de culture générale par équipe avec de nombreux prix à la clé, venez passer une magnifique soirée à la Cité du Temps.
Plus d’informations et inscription : ici
Suite au succès de la première séance, l’AMIG a décidé d’organiser une deuxième séance de discussion autour des conditions de travail, dans le contexte de la révision du RSM. Nous vous proposons donc le même format : présentation brève de la démarche, suivi d’une partie ouverte aux questions et propositions.
– Lundi 26 mars 2018 à 12h30, salle de conférence Gustave Julliard (anciennement BDL2)
Nous sommes conscients qu’un grand nombre d’entre nous ne sont pas situés sur le site Cluse-Roseraie et qu’il est impossible de se déplacer ou de se libérer pour ces réunions. Nous sommes bien entendu prêts à nous déplacer sur votre site, vous contacter personnellement ou vous faire parvenir notre présentation. Si vous le souhaitez, il suffit de nous contacter.
Au plaisir de vous rencontrer prochainement.
L’AMIG.
Vous êtes nombreux à avoir contacté l’AMIG pour exprimer votre surprise quant à l’exigence de certain(e)s RRH d’obtenir un certificat médical dès le premier jour d’absence maladie.
Nous avons donc contacter la direction des ressources humaines, qui nous ont expliqué que les médecins devaient en effet le fournir dès le premier jour d’absence. Après discussion, et devant l’absurdité de la situation, l’AMIG a obtenu gain de cause : le certificat médical ne sera donc exigé que dès le 3ème jour!
L’AMIG va entrer prochainement dans un processus de négociation avec les HUG pour revoir les accords cadres qui lient les médecins (internes et chefs de clinique) à l’institution (HUG).
En effet, les accord actuels, basés sur le RSM (règlement des service médicaux), avaient déjà été discutés avec l’AMIG en son temps. Ce règlement est dépassé, imparfait, parfois hors la loi et mérite une refonte. Par ailleurs, il ne prend que peu en compte les aspects de formation qui sont, à nos yeux, essentiels pour notre filière.
Afin de refléter les désirs et les intérêts de la majorité d’entre nous, l’AMIG souhaite vous présenter la démarche ainsi que certains points importants que nous souhaitons faire évoluer dans nos conditions de travail (durée hebdomadaire de travail, mise à niveau des conditions entre chefs de clinique avec et sans FMH, meilleure définition du poste à l’engagement).
Nous vous proposons un présentation brève de la démarche, suivi d’une partie ouverte aux questions et propositions. Pour toucher le maximum de médecins, nous prévoyons d’organiser plusieurs séances. La première aura lieu :
– Vendredi 16 mars 2018 à 12h30, salle de conférence Gustave Julliard (anciennement BDL2)
Nous sommes conscients qu’un grand nombre d’entre nous ne sont pas situés sur le site Cluse-Roseraie et qu’il est impossible de se déplacer ou de se libérer pour ces réunions. Nous sommes bien entendu prêts à nous déplacer sur votre site, vous contacter personnellement ou vous faire parvenir notre présentation. Si vous le souhaitez, il suffit de nous contacter.
Au plaisir de vous rencontrer prochainement.
L’AMIG.
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