Les HUG remportent la Rose d’hôpital 2025
Les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont reçu la Rose d’hôpital 2025, prix décerné chaque année par l’asmac. Il récompense un établissement pour une initiative exceptionnelle en faveur des conditions de travail et de formation postgraduée des médecins-assistant·e·s et chef·fe·s de clinique.
Le contexte : des retards ISFM pénalisants
En 2025, l’ISFM a accumulé d’importants retards dans l’octroi des titres de spécialiste, avec des délais d’attente pouvant atteindre 12 mois. Ces retards ont fortement impacté les plans de carrière de nombreux jeunes médecins, en bloquant notamment l’accès au poste de cheffe ou chef de clinique. À Genève, ce poste s’accompagne pourtant d’avantages concrets : un salaire plus élevé, une semaine de vacances supplémentaire et une durée réglementaire de travail réduite de 50 à 40 heures. Sans le titre ISFM, ces avantages restaient inaccessibles, parfois pendant près d’une année.
La solution négociée aux HUG
Alertée par l’AMIG, la direction RH des HUG a rapidement ouvert des négociations. Depuis le 1er janvier 2026, les avantages du poste de chef·fe de clinique s’appliquent dès le dépôt de la demande de titre, sans attendre son octroi par l’ISFM. Plus de 100 médecins en ont directement bénéficié.
Bastien Barcellini, co-président de l’AMIG, souligne que la direction RH a privilégié le bien-être des équipes aux considérations purement financières; une reconnaissance méritée pour un hôpital qui a choisi de ne pas faire porter aux médecins le poids d’un retard administratif.
Une remise de prix à Genève
La Rose d’hôpital a été remise à Genève en présence de Severin Baerlocher, président de l’asmac Suisse, venu la remettre en main propre à l’établissement. Il a salué le retour à la normale des délais de l’ISFM, tout en soulignant que la solution trouvée à Genève avait constitué une véritable lueur d’espoir durant cette période difficile.
