Plusieurs postes se libèrent prochainement au sein de notre comité, dont celui de la présidence ! C’est une occasion unique de vous engager activement, de contribuer à différents projets de l’association et de participer à façonner l’avenir des médecins internes et chef·fe·s de cliniques genevois·e·s. Si vous êtes motivé·e et souhaitez relever ce défi, n’hésitez pas à nous contacter. Nous serions ravis d’échanger avec vous !

L’intégralité du temps de piquet compte comme du temps de travail, et ce dès la première minute, y compris les trajets ou le temps passé à domicile. La croyance selon laquelle seul le temps dépassant 20 minutes est pris en compte est donc incorrecte. Ces précisions ont été confirmées par la Direction des ressources humaines des HUG.

À votre arrivée aux Hôpitaux Universitaires de Genève, les formations institutionnelles, y compris les e-learning, sont obligatoires. Il est important de noter que le temps passé à réaliser les modules en dehors des heures de travail doit être saisi au même titre que des heures de travail et est ainsi rémunéré.

L’AMIG est désormais présente sur LinkedIn ! Suivez-nous pour rester informé des événements, des ressources et des dernières actualités.

Rejoignez-nous dès maintenant et soyez au cœur des initiatives et des projets de l’AMIG !

Garantir des conditions de travail équitables et modernes aux jeunes médecins est essentiel pour maintenir des équipes bien formées, en bonne santé et motivées dans nos hôpitaux. Ces améliorations sont cruciales pour assurer la qualité des soins à long terme, car des médecins reposés et motivés offrent de meilleurs traitements, ce qui est bénéfique pour les patient.e.s.

Aujourd’hui, les médecins internes travaillent en moyenne plus de 56 heures par semaine, ce qui est non seulement malsain, mais aussi préjudiciable à la qualité des soins et à la formation postgraduée structurée. Actuellement, seulement 21 % d’entre eux bénéficient de la formation obligatoire de quatre heures par semaine, un chiffre insuffisant pour garantir la spécialisation de qualité.

Le modèle de travail 42+4 propose une solution : limiter à 42 heures par semaine les prestations aux patients et consacrer au moins quatre heures à la formation postgraduée. Cela permettrait de respecter la loi sur le travail, d’améliorer la santé des médecins et de prévenir l’épuisement professionnel. Des médecins en bonne santé commettent moins d’erreurs et assurent une meilleure sécurité des patients.

La profession de médecin doit rester attrayante pour lutter contre la pénurie de personnel qualifié. Les conditions de travail actuelles, associées à des horaires longs et une conciliation difficile entre vie privée et professionnelle, poussent de nombreux jeunes médecins à quitter la profession. La réduction du temps de travail faciliterait le recrutement et rendrait le métier plus attractif, tout en réduisant les coûts liés à la formation du personnel et au respect des normes.

En modernisant les conditions de travail, la Suisse pourrait aussi réduire sa dépendance à l’égard de la main-d’œuvre étrangère, en favorisant l’intégration de médecins formés localement. Cette stratégie permettrait de valoriser les investissements réalisés dans l’éducation médicale et de renforcer la résilience du système de santé face aux défis futurs, tels que le vieillissement de la population.

L’asmac, faîtière nationale de l’AMIG, obtient un siège au sein du projet RÉFORMER, permettant à l’AMIG d’en devenir un membre actif. Ce projet vise à structurer la formation médicale postgraduée en Suisse romande, en coordonnant 45 disciplines reconnues par l’ISFM, en régulant les places de formation et en accompagnant les médecins dans leur parcours professionnel.

Grâce à ce rôle, l’asmac et l’AMIG participent activement aux réformes concernant la formation et la circulation des jeunes médecins dans les établissements de formation.

Plus d’informations sur le projet RÉFORMER : https://re-former.ch/

 

Si vous êtes sous-planifié durant un tournus, pensez à demander aux RH de remettre à zéro votre compteur d’heures négatives à la fin. Cela vous permettra de comptabiliser correctement vos heures supplémentaires par la suite. Un simple ajustement qui peut faire toute la différence pour le suivi de vos heures supplémentaires.

Depuis le 2 septembre 2024, la gestion du studio de garde de l’AMIG est assurée par les HUG. Désormais, toutes les réservations pour ce logement doivent se faire via l’intranet des HUG.

Nouvelles modalités de réservation

Pour réserver le studio de garde :

  • Consultez les disponibilités via Outlook : Sélectionnez l’emplacement « studio de garde » pour voir les dates libres.
  • Réglementation à respecter : Un règlement d’utilisation spécifique aux HUG doit être lu, signé, et renvoyé par e-mail ou courrier interne avant la première utilisation du studio.

Actions à entreprendre

Si vous aviez déjà effectué des réservations futures pour le studio de garde sous l’ancienne gestion, il est impératif de contacter rapidement le Welcome Center des HUG pour revalider vos dates de réservation.

Rappels Importants

  • Usage personnel et nominatif : Le studio est réservé uniquement à la personne qui en a fait la demande.
  • Règle de réservation : Premier arrivé, premier servi.
  • Capacité d’accueil : Une seule personne est autorisée à dormir dans le logement.

Le studio est entièrement équipé et situé à proximité immédiate des HUG, offrant une solution pratique pour les médecins de garde ou en piquet dont le logement habituel ne permet pas de rejoindre le lieu de travail dans le délai requis.

Contact

Pour toute question ou information complémentaire, veuillez contacter le Welcome Center :

Téléphone : +41 22 372 70 37
Site web : www.welc.ch/fr
Email : studio-de-garde@hug.ch

Nous tenons à vous remercier pour la confiance que vous nous avez accordée et espérons que ce studio continuera à répondre à vos besoins.

Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement de la nouvelle version numérique du Journal asmac. Désormais, tous les articles sont accessibles gratuitement en ligne, offrant une nouvelle manière de rester informé des actualités médicales suisses.

En accédant à vsao-journal.ch/fr/, vous pourrez consulter le numéro 4/24, déjà disponible, qui comprend notamment une interview exclusive avec Jörg Gröbli, le nouveau directeur de l’ISFM.

Cette transition vers une édition exclusivement numérique marque une étape importante pour le Journal asmac, une décision motivée par un engagement envers la protection de l’environnement.

Nous vous invitons donc à découvrir cette nouvelle édition et à rester informé des dernières actualités en visitant le site du journal.

Le prochain Forum du Cursus romand de médecine de famille se tiendra le samedi 23 novembre 2024 au Centre Loewenberg à Morat, FR.

Destiné aux futurs et actuels médecins de famille, cet événement offre une opportunité unique d’explorer la diversité du métier et les nombreuses possibilités de formations complémentaires.

Venez bâtir des ponts entre les générations, entre la Suisse romande et la Suisse alémanique, entre l’enseignement prégradué et la formation postgraduée.

Lien d’inscription

La participation et le repas de midi sont offerts, avec le soutien des associations de médecine de famille de toute la Romandie.

Rendez-vous sur crmf.ch pour plus d’informations.