La médecine se féminise et les obstacles lors de la carrière sont légions. À Genève, une association de femmes et hommes médecins, MedFem, sʹest créée pour faire évoluer la culture médicale vers davantage dʹégalité. (à découvrir sur RTS)
Stress engendré par la bureaucratie, économies sur le personnel et burn-out: des médecins hospitaliers n’en peuvent plus. Ce n’est ni bon pour eux ni pour leurs malades. Pour la jeune médecin assistante, la spirale pernicieuse a débuté lorsqu’elle a été transférée contre son gré dans une petite clinique privée. Elle a d’un coup davantage de […]
(Vous pouvez découvrir le rapport annuel 2018 de l’ASMAC en cliquant ici)
La société suisse de médecine intensive ne veut plus limiter à 50 heures le temps de travail du personnel soignant dans les soins intensifs. Du côté des patients, on désapprouve. Les médecins et les infirmières travaillant dans les soins intensifs vont-ils devoir travailler bien plus que ce que la loi prévoit? (lire la suite sur […]
Le médecin genevois a actualisé son livre de synthèse sur «La santé en Suisse», une publication dans laquelle il ne s’engage pas. Il n’en a pas moins des convictions profondes sur la nécessité de réformer le système (lire la suite sur Le Temps)
Les directeurs cantonaux de la santé font cette recommandation. (regarder Le Journal 19h30 sur RTS UN du mercredi 12.12.2018)
Le conseil National a adopté mercredi un concept d’admission des médecins par les cantons. Les cantons devraient gérer l’admission des médecins remboursés par l’assurance maladie. (Lire la suite sur 20 minutes)
Le CHUV ne veut plus de comportements sexistes envers les étudiantes en médecine. (écoutez le journal 19h30 du 26.11.2018 sur la RTS Un) Au micro: Pierre-François Leyvraz (CHUV), Ilire Rrustemi (Clash), Antonio Racciatti (CHUV) et Elisabeth Andereggen (HUG).
Les revenus des médecins en Suisse sont nettement plus élevés que ce qui avait été calculé jusqu’ici. Une étude, basée sur de nouveaux critères, montre que le revenu médian des médecins spécialistes indépendants atteint 257’000 francs par an. (lire la suite sur Swisscom.ch)
Le TF a tranché. L’ex-employé des hôpitaux genevois, acquitté après avoir été accusé de harcèlement, touchera deux ans de salaire. Un ex-employé des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) recevra deux ans de salaire. (lire la suite sur la Tribune de Genève)
