Gardes à rallonge, des journées de travail de 24 h… longtemps, la formation médicale s’est construite sur l’endurance et ce qui semblait être un rite de passage pour devenir un médecin compétent.

Sur les deux dernières décennies, les règles ont changé, et le temps de travail hebdomadaire des jeunes médecins a globalement diminué. Cette évolution s’est-elle faite au détriment de l’expérience clinique des jeunes médecins ?

Dans la thématique de la réduction du temps de travail, une crainte récurrente est qu’elle réduise l’exposition clinique et, par conséquent, la qualité de la formation.

Les données de cette étude récente à Baden suggèrent plutôt l’inverse.

Défendons des heures de travail saines, associées à une formation régulière de qualité, pour continuer à former d’excellents médecins !

lien vers l’article de Medinside  

Le mois dernier, notre assemblée générale 2026 a eu lieu.

Nous avons eu la chance d’accueillir deux invités qui ont pris la parole.

Nous remercions chaleureusement Monsieur Robert Tanner, directeur des Ressources humaines, avec qui nous avons mené une collaboration fructueuse en 2025 et que nous nous réjouissons de poursuivre en 2026 afin d’améliorer les conditions de travail des médecins.

Nous remercions également la Professeure Klara Posfay-Barbe, directrice médicale des HUG, d’avoir pu se libérer et d’avoir participé à notre assemblée générale 2026.

C’était aussi l’occasion d’un renouveau au sein de notre comité. Nous saluons tout d’abord André Juillerat pour ses années d’engagement à l’AMIG. Il assumait également depuis l’année passée la co-présidence avec Bastien Barcellini. André Juillerat est remplacé par Romain Bonnet, qui devient notre nouveau co-président aux côtés de Bastien Barcellini.

Nos remerciements vont également à Arnaud Peytremann, Chloé Frund, Aileen Bodenmann et Marianne Latrille pour leurs années d’engagement précieux au sein de l’AMIG.

Nous avons enfin le plaisir d’accueillir au comité Alexandre Rebmann, Céline Faessler et Matthieu Laurencet.

Nous avons le privilège d’accueillir la Directrice Médicale Professeure Klara Pósfay-Barbe et le Directeur des Ressources Humaines Monsieur Robert Tanner pour un court échange avec les médecins membres de l’AMIG.

L’assemblée aura lieu le mercredi 18 mars 2026, venez nombreux·ses !

 

 

Nous recherchons des parents prêts à partager leur vécu autour de la parentalité à l’hôpital : grossesse, allaitement, congé parental, retour au travail, organisation du quotidien, difficultés et ressources.

Le témoignage peut être anonyme ou nominatif, selon votre préférence.
Chaque récit compte et peut aider à faire évoluer les pratiques.

N’hésitez pas à nous écrire à l’adresse suivante: temoignage@amig.ch 

Vous pouvez aussi nous contacter directement via nos réseaux sociaux.

Lors de sa séance du 16 décembre, le Comité directeur de l’ASMAC a élu les membres du groupe restreint chargé d’élaborer la nouvelle stratégie de l’ASMAC à partir de 2026.

La première mission de ce groupe consistera à analyser de manière critique le processus stratégique actuel et à formuler une nouvelle proposition à l’intention du Comité central lors de sa séance de printemps.

L’AMIG a le plaisir de vous informer que le Dr Matthieu Laurencet, membre de l’association, médecin interne en quatrième année de formation en anesthésie aux HUG, fait partie de ce groupe stratégique appelé à définir les orientations futures de notre faîtière.

Sa présence au sein d’une délégation majoritairement suisse alémanique revêt une importance particulière afin d’assurer une représentation romande et de faire entendre nos spécificités ainsi que la diversité des points de vue.

 

Vous avez un projet d’installation en cabinet, mais ce dernier est mis en pause en raison de l’application de la clause du besoin à votre spécialité ? La liste d’attente semble ne pas se réduire, voire augmente , et vous n’avez toujours pas été contacté par l’Office Cantonal de la Santé ?

 

Nous vous invitons à nous contacter à l’adresse : temoignage@amig.ch.

Face à des délais d’attente prolongés pour l’obtention des titres de spécialiste, l’ISFM a été obligée de concéder une réduction des frais. Cette décision marque un signe de reconnaissance envers les personnes concernées et s’accompagne d’un plan d’accélération des procédures, mais reste en dessous de nos revendications initiales.

Contexte et justification

L’ISFM indique qu’environ 2 500 dossiers de demandes de titres de spécialiste sont actuellement en attente, avec des temps de traitement variant entre sept et douze mois selon la complétude des dossiers.
Cette situation a suscité mécontentement et préoccupation parmi les médecins concernés.

En réponse à cette surcharge et sur recommandation de la FMH, suite à la Chambre médicale du 06 novembre, l’ISFM a décidé de mesures concrètes pour alléger le fardeau et accélérer les procédures.

Présentation de la mesure

  • Une réduction de 50 % des frais d’octroi du titre de spécialiste.
  • Applicable aux demandes dont la procédure (hors délais liés à des documents manquants) a dépassé six mois, et dont le titre a été délivré à partir du 1ᵉʳ janvier 2025.
  • Mesure temporaire, valable jusqu’au 31 décembre 2026.
  • Aucune démarche n’est requise de la part des candidates et candidats : l’ISFM les contactera directement pour le remboursement.

Autres actions et perspectives

  • Activation d’une cellule de crise ISFM-FMH pour piloter la réduction des délais.
  • Renforcement des effectifs et des ressources disponibles pour le traitement des dossiers.
  • Automatisation partielle de l’évaluation initiale des dossiers pour améliorer l’efficacité.
  • Collaboration accrue avec les hôpitaux, les employeurs et les cantons pour permettre aux médecins en attente de travailler malgré le retard administratif.

Pourquoi c’est important pour vous

Pour les médecins en formation ou en attente de titre :

  • Une réduction financière tangible à hauteur de 50 % des émoluments.
  • La reconnaissance officielle des difficultés créées par les délais d’attente.
  • Une prise en charge automatique sans démarche supplémentaire.

 

Cher·e interne,

Cette nouvelle année d’internat est une étape exigeante mais aussi passionnante. Pour que ton parcours se déroule au mieux, il est essentiel d’être bien accompagné·e et de connaître tes droits.

L’AMIG (Association des Médecins d’Institution de Genève) est là pour t’accompagner et défendre tes intérêts tout au long de ton internat. Elle représente les médecins en formation auprès des institutions et s’engage activement pour améliorer leurs conditions de travail et de formation.

Pourquoi adhérer dès maintenant ?

  • Un soutien concret en cas de difficulté : accès à un accompagnement juridique et administratif en cas de conflit, de pression ou de situation problématique.

  • Une voix collective : en rejoignant l’AMIG, tu participes à faire évoluer les conditions de formation et de travail en partageant ton expérience.

  • Des services utiles : grâce au partenariat avec l’ASMAC, tu bénéficies de conseils, d’assurances et d’avantages pratiques pour ton quotidien professionnel.

Comment s’inscrire ?

L’adhésion se fait en ligne via le site de l’ASMAC. Lors de ton inscription, sélectionne la section Genève (AMIG) :
vsao.ch/fr/adhesion/nous-rejoindre

Reste informé·e

Pour suivre l’actualité, connaître tes droits et découvrir les actions en cours, retrouve l’AMIG également sur Instagram @amig_ge sur Facebook @AMIG et sur Linkdin @AMIG 

Ton internat peut et doit bien se passer. Mets toutes les chances de ton côté : rejoins l’AMIG dès maintenant.