Le métier de médecin est une vocation, mais il est aussi synonyme de contraintes, de fatigue et d’une charge de travail toujours plus lourde. Dans notre hôpital, comme ailleurs, de nombreux professionnels de santé font face à des difficultés croissantes : surcharge administrative, manque de sommeil, heures de travail excessives… Mais quelle est la réalité chiffrée de cette situation ?
Pour mieux comprendre le quotidien des médecins, nous avons lancé une série de cinq affiches dans l’hôpital, mettant en lumière des problématiques majeures. Ces messages visent à sensibiliser et à ouvrir le dialogue sur les conditions de travail des soignants.
Nous avons également mis en place un court sondage anonyme pour recueillir vos témoignages et donner une vision plus précise de la situation.
Les 5 réalités mises en avant
- « Je suis médecin et j’ai travaillé plus de 50 heures cette semaine. » Des horaires extrêmes sont souvent la norme, menant à un surmenage chronique. Une question se pose : est-il soutenable de maintenir un tel rythme de travail sans impact sur la santé et la qualité des soins ?
- « Je suis médecin et je passe plus de temps devant l’ordinateur qu’avec mes patients. » L’administratif occupe une place toujours plus grande dans le quotidien des médecins, au détriment du temps passé au chevet des patients. Cette surcharge impacte non seulement la qualité des soins, mais aussi la satisfaction professionnelle.
- « Je suis médecin et je n’ai pas dormi cette nuit. » Les nuits blanches ne sont pas rares dans la profession. Le manque de sommeil altère les capacités de concentration, augmente le risque d’erreurs et met en danger la santé des soignants eux-mêmes.
- « Je suis médecin et je n’ai pas eu de temps de récupération. » Le manque de repos empêche la récupération physique et mentale, augmentant ainsi le risque de burn-out et d’erreurs médicales.
- « Je suis médecin et je ne suis pas libre de déclarer mes heures supplémentaires. » Beaucoup de médecins effectuent des heures au-delà de leur planning sans pouvoir les comptabiliser officiellement. Un travail « invisible », qui reflète une surcharge systémique.
Pourquoi ce sondage ?
Nous avons besoin de chiffres concrets et de retours du terrain pour mieux comprendre l’ampleur du problème et faire entendre la voix des médecins. Ce sondage anonyme permettra d’apporter des éléments factuels et d’identifier des leviers d’amélioration.
Dans cette optique, nous avons également mis au point un cahier de revendications, résumant les objectifs que nous souhaitons atteindre concernant ces problématiques. Ce document, fruit d’une réflexion collective, a été validé lors de notre dernière assemblée générale. Il servira de base pour nos prochaines actions en faveur de meilleures conditions de travail.
Votre participation est essentielle. Plus nous aurons de réponses, plus nous serons en mesure de faire évoluer les conditions de travail.
📢 Prenez quelques minutes pour partager votre expérience. 👉 https://forms.office.com/e/11C7fi6v3L
Rejoignez le mouvement
Au-delà de répondre au sondage, vous pouvez aussi contribuer à la prise de conscience en partageant cette initiative avec vos collègues.
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