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Être dérangé pendant sa pause ? C’est du temps de travail

Petit rappel utile : si un·e médecin est obligé·e de répondre à son bip pendant sa pause, ce moment doit être considéré comme du temps de travail. En effet, selon l’article 15 alinéa 2 de la Loi sur le travail (LTr), une pause…

L’AMIG au Café de l’égalité – Quelle place pour le care en médecine ?

Le 4 mars 2025, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’AMIG a participé au Café de l’égalité, organisé aux HUG par la Commission de l’égalité et le groupe « Médecine, genre et équité » de l’UNIGE. Cette…

Médecin aujourd’hui : entre passion et sacrifices

Le métier de médecin est une vocation, mais il est aussi synonyme de contraintes, de fatigue et d’une charge de travail toujours plus lourde. Dans notre hôpital, comme ailleurs, de nombreux professionnels de santé font face à des difficultés…

Retour sur notre Assemblée Générale 2025

Notre Assemblée Générale 2025 s'est tenue récemment, marquant un moment important pour notre association. Cet événement a rassemblé de nombreux membres engagés, prêts à faire avancer nos projets et nos revendications pour    l’année…

Assemblée générale : 17 mars 2025

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« Silence sous la blouse »

Le dernier reportage de Temps Présent, "Harcèlement à l'hôpital, silence sous la blouse", a mis en lumière un problème souvent passé sous silence dans nos hôpitaux : le harcèlement. Il est grand temps de briser ce silence. C'est…

Le modèle 42+4 adopté à Zurich et à Winterthur

Deux grands établissements hospitaliers suisses, l’Hôpital universitaire de Zurich (USZ) et l’Hôpital cantonal de Winterthur (KSW), s’engagent à alléger la charge de travail hebdomadaire des médecins internes en adoptant progressivement…

Rejoignez le comité et devenez la voix des jeunes médecins !

Plusieurs postes se libèrent prochainement au sein de notre comité, dont celui de la présidence ! C’est une occasion unique de vous engager activement, de contribuer à différents projets de l'association et de participer à façonner…
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Temps de piquet ou pas ?

L'intégralité du temps de piquet compte comme du temps de travail, et ce dès la première minute, y compris les trajets ou le temps passé à domicile. La croyance selon laquelle seul le temps dépassant 20 minutes est pris en compte est…

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